В случае, если администрация какой-либо фирмы сталкивается с проблемой прекращения своей финансовой деятельности, нужно организовать это строгом соответствии с существующими законами.

Так как ликвидация организации нуждается значительных денежных затрат, а для предприятий, имеющих долг перед бюджетом или же сотрудниками, они нередко кажутся неподъемными, можно прибегнуть к альтернативным методам ликвидации фирмы. Один из подобных вариантов – замена генерального директора компании и ее учредителей. В отличие от традиционного пути ликвидации компании, этот вариант не будет требовать длительной волокиты с документацией и займет заметно меньше времени. Вследствие того, что двумя сторонами оформляется договор о купле-продаже, денежные обязательства перед сотрудниками и финансовыми учреждениями переходят к новым участникам фирмы. После этого в ГНИ предоставляются документы, в которых указан нынешний руководитель. Этот процесс можно выполнить даже без прямого участия прошлого руководителя, но, однако при этом следует воспользоваться услугами юридической организации, которая примется за ведение данного дела.

Есть несколько важных поводов, из-за которых правлению будет необходима ликвидация ООО. Такая процедура может быть осуществлена как на добровольных основаниях, в том случае, когда дальнейшая работа предприятия становится нерентабельной, так и в принудительном порядке – по решению суда. В принудительном порядке ликвидация производится только лишь тогда, когда учредители допустили множество грубейших нарушений, и согласно законодательству их деятельность представляется невозможной. Ликвидация общества с ограниченной ответственностью поэтапно займет от полугода до одного года; её упрощенная форма – объявить банкротство – потребует порядка 6 месяцев, но не требуется оформление множества документов. Точнее сказать, сколько времени нужно будет на процесс ликвидации, можно только лишь изучив финансовую документацию, однако во всех случаях необходим полномасштабный аудит хозяйственной деятельности общества с ограниченной ответственностью. Затем руководству нужно пройти проверки налоговой инспекцией, требуется организация заседаний учредителей, оформление актов о ликвидации общества с ограниченной ответственностью. Все документы бухгалтерии должны быть приведены в порядок. Затем необходимо сообщить в средствах массовой информации о том, что фирма подлежит ликвидации и поэтому принимает претензии. И лишь после удовлетворения всех претензий будет внесена запись о ликвидации фирмы. Это подтверждается свидетельством о ликвидации. Лишь имея его, предприятие будет иметь право считать себя свободным от всех обязательств.

Не считая реорганизации и перемены руководства, может быть проведена абсолютная ликвидация фирм, после которой учредительные документы признаются не имеющими силы, и уничтожается печать ООО. Что касается долгов фирмы – они подлежат погашению либо же списанию. Без разрешения этого вопроса официальное свидетельство о закрытии фирмы не может быть получено. Если активы компании не покрывают задолженности, она объявляется банкротом и её ликвидация проводится на основе указанной формы. Несмотря на тот факт, что официальный способ для правления компании будет казаться непростым и долгим, он самый безопасный и надежный. По завершении процесса ликвидации к бывшим владельцам фирмы не могут быть предъявлены претензии от юридических лиц либо граждан.